近日，為扎實推進黨史學習教育，進一步提升黨員領導干部及專兼職黨務工作者的黨性修養、政治素養、理論素養和履職水平，根據公司黨委黨員教育培訓工作方案，中工國際2021年干部專題教育暨黨務工作培訓班在京舉辦。中工國際本部各黨（總）支部書記、支部委員，公司系統專職黨務工作者參加本次培訓。 本次培訓是繼上半年黨史學習教育專題培訓后公司本部各黨（總）支部書記、委員及專兼職黨務工作者的第二次集中培訓。培訓以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為綱領，課程內容涵蓋公司“十四五”戰略規劃專題學習研討、黨風廉政建設及干部作風專題黨課、黨內重要規章條例學習及基層黨組織建設工作方法、干部綜合能力提升等。部分課程參學范圍擴大至公司全系統中層以上干部、駐外總代表、共青團干部等，通過專題輔導、黨課講授、分組研討等形式，旨在以培訓促思考，深化學習效果，深刻領會身處“新發展階段、新發展理念、新發展格局”時代大背景下，企業“十四五”發展戰略對黨員干部提出的新要求，以黨建工作能力提升帶動企業經營管理重點工作任務的落實落地。
【“十四五”戰略規劃專題學習：錨定目標，走好“二次創業”趕考路】
黨委書記、董事長王博圍繞公司“十四五”戰略規劃的行業環境、發展目標、發展理念、總體策略、業務板塊發展規劃、競爭戰略、戰略舉措及保障措施等主要內容進行專題講授。王博強調，公司黨委要充分發揮“把方向、管大局、促落實”的作用，各級黨組織要扛起狠抓落實的政治責任，廣大黨員干部和員工認真落實好每一項戰術任務，全力以赴保障公司“十四五”宏偉目標得以實現，使公司成為具有國際競爭力、科工貿一體化發展的全價值鏈工程服務商。與會人員圍繞公司“十四五”戰略規劃開展“把握新發展階段、貫徹新發展理念、服務構建新發展格局”分組學習研討。大家結合工作實際，立足崗位職責，充分交流、熱烈討論，圍繞各業務板塊發展規劃，積極建言獻策。分組研討后，各小組召集人向公司領導班子進行了研討成果匯報。大家一致認為，公司“十四五”戰略規劃指明了未來五年發展方向，目標科學，舉措有力，必將成為引領公司“二次創業”高質量發展的行動指南，通過本次專題學習與研討，進一步增強了在新時代求真務實、奮勇爭先、擔當作為的勇氣和決心。
【書記講黨課：強思想 轉作風 勇擔當 嚴自律】
王博書記以“樹立正確用人導向 加強干部隊伍建設 為二次創業提供堅強組織保障”為主題講授加強干部能力及作風建設專題黨課。黨課中，王博將黨史中的重要會議對干部隊伍作風建設提出的工作要求與習近平總書記在近五次中青班講話中的主線、總要求以及關鍵詞緊密結合，針對當前公司干部隊伍中存在的突出問題，重點從應對國際國內政治經濟形勢、行業環境變化的新特點、落實公司“十四五”總體戰略要求等方面對干部能力和作風建設提出了新的要求：公司黨員干部在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，要堅持忠誠干凈擔當，堅持國有企業領導干部 “對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的“20字”標準，下大力氣提高新時代領導干部必備的七種能力，把公司“十四五”戰略規劃的核心價值觀內化于心。王博對公司“二次創業”階段干部的行為準則提出了建議，強調干部要始終保持艱苦奮斗的作風和創業心態，砥礪品格、增強本領，指揮在前、戰斗在前，勇于擔當、奮發有為，共創中工國際錦繡未來。
紀委書記劉六生以《知敬畏、存戒懼、守底線，以風清氣正保障公司“十四五”規劃順利實施》為主題講授專題黨課。劉六生結合學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列重要講話精神，闡述了黨員干部為什么要有敬畏心、要保持怎樣的敬畏心，各級黨組織、領導干部要敬畏什么。劉六生以全面從嚴治黨主體責任以及六大紀律為主線，結合黨紀法規和有關案例，要求公司各級黨組織、黨員領導干部和關鍵崗位工作人員要敬畏崗位職責，敬畏黨紀法規。參學人員還集體觀看了警示教育宣傳片《權力之刃——集團下屬企業“一把手”和領導班子成員嚴重違紀違法典型案件警示錄》。
【黨務知識培訓：夯實基礎 學深學透 精準運用】
來自央企的資深黨建工作研究員孟老師以“堅持問題導向，突出政治功能，嚴肅黨內生活，融入生產經營”為主題，為參學人員解讀《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》等黨內重要規章制度條例要求，圍繞基層黨建的根本要求、中央企業基層黨建存在的普遍性問題、“中央企業黨建創新拓展年”工作任務和總體要求，就如何抓好基層黨組織標準化規范化建設、如何做一個優秀的支部書記進行深入講解，介紹黨建與經營相融合的典型經驗做法，進行了全面系統的專題培訓。
國機集團黨委工作部副部長吳祎以《加強支部標準化、規范化建設 不斷提高黨支部建設質量》為主題進行專題輔導。吳祎副部長向參學同志講解了近年來國機集團黨建工作關注點和著力點；圍繞如何解決黨建與業務“兩張皮”等國有企業黨建工作中的常見問題，結合典型案例，從黨建是什么、黨建干什么、黨建誰來干和黨建怎么干四個方面，介紹了基層黨建工作的思路和方法。結合自身從事黨建工作的經歷，分享了基層黨組織工作體會和思考。專題輔導內容聚焦當前國有企業基層黨組織工作重點，具有很強的實操性和指導性，為基層黨支部書記和專兼職黨務工作者提供了做好企業黨建促進發展的理念和路徑參考。
公司黨委工作部部長孫佳琳結合黨史學習教育工作要求與基層黨組織規范化標準化建設工作要點進行分享，就深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動、近期基層黨支部重點工作任務和常見問題進行了詳細講解。
【干部能力提升：打造充滿活力的組織和干部隊伍】
具備多年企業管理與創業實戰經驗的黃老師以華為公司為案例，圍繞組織力打造與干部隊伍建設進行管理提升專題培訓，從華為的管理認知、企業文化建設、戰略執行與考核、干部鐵軍培養與實踐等方面，通過全面真實的案例呈現，全方位解讀華為管理體系蛻變歷程和如何加強組織能力建設并保持組織活力，如何實現對競爭對手的超越，給參學人員帶來了啟發和思考，對干部管理能力提高具有很強的針對性、指導性。
此外，部分在京支部書記、委員參加了國機集團黨委理論中心組擴大學習會議，集體學習《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》輔導報告。
